Nackas äldreboenden går back – ska spara

Nacka 06:24 | 10 oktober 2012 Nackas äldreboenden och stöd till funktions­hindrade, barn, unga och familjer, gick back nio miljoner kronor under de första sju månaderna 2012.
Nu ska 3,5 miljoner sparas under resten av året.

Tomma platser och dyr bemanning under sommaren är två förklaringar till underskottet, som Anette Böe, produktionsdirektör för sociala stödresurser i Nacka kommun, tror att man kommer att komma tillrätta med under hösten.

– Vi har haft ovanligt många tomma platser under våren. Det är en ny situation för oss, för det har varit kö tidigare. Nu i höst är det fler som önskat äldreboende.

Förra veckan stod 31 personer i kö till något av boendena.

Överkapacitet ska finnas
Anledningarna till de tomma platserna i våras kan vara många, men konkurrens från privata aktörer är en faktor.

– I och med att det är kundval ska det finnas en överkapacitet, även om det kan drabba verksamheten.  Det kan också vara så att fler valde att bo hemma längre.
I Nacka är det dock ingen överetablering på lång sikt, eftersom det blir fler och fler äldre.

Den sämre ekonomin kan göra att en daglig verksamhet läggs ner: Företagsslussen, som hjälper personer med funktionsnedsättning att få arbete, praktik eller sysselsättning.

– Vi behöver 20 brukare för att gå runt och nu har vi åtta. Det finns ett stort utbud av privata aktörer som har verksamhet som lockar i Sickla. Både personalen och brukarna ska erbjudas andra platser, säger Anette Böe.

En åtgärd ni nämnt för att förbättra ekonomin är att ni ska göra en översyn av nivåbedömningarna inom den dagliga verksamhet. Kommer det att bli svårare att få stöd?
– Tvärtom. Vi vill att personer ska få rätt stöd. Om kunderna  får mer bistånd får vi i produktionen mer pengar. Nu har det ibland varit så att nivån har varit satt lägre än det stöd kunderna behöver. Då får vi inte ersättning för det arbete vi faktiskt behöver lägga ner.

Blir det då en besparing för kommunen?
– Det blir ingen besparing för Nacka kommun som helhet, men Social- och äldrenämnden går plus jämfört med budget, och det är bara kommunens produktion som går minus, säger Anette Böe.

Under de senaste åtta åren har checknivåerna ökat mindre än lönerna, vilket gjort att man tvingats spara. För nästa år är förslaget att det inte ska bli någon kompensation för löneökningar och högre konstnader för lokaler och material alls.

Nya riktlinjer att följa
– Vi vet inte om besparingar kommer att läggas på checkerna inom äldre- och handikappomsorgen. Där måste man nästan göra en uppräkning. Det kommer bland annat nya riktlinjer för våra verksamheter, som vi måste leva upp till, och det kan leda till kostnadsökningar på personal. Till exempel att vi ska ha ökad bemanning, säger Anette Böe.

Lennart Spetz
lennart.spetz@nvp.se